Bonus in-zicht
Als je de boel goed verziekt is het logisch dat je daarop aangesproken wordt. Maar: van fouten kun je zelfs leren en daarom hoeft het niet erg te zijn. Eigenlijk kun je het beter fout doen, daar heeft iedereen meer aan, dan dat dingen netjes verlopen. Want daar leer je niks van. Mensen die fouten maken moet je dus koesteren en zien vast te houden. Ook al blijft het fout gaan; je bent immers nooit uitgeleerd. Misschien leg je wel het loodje, maar dat is 'all in de game'. Geen fouten mogen maken betekent stilstand.
Het inzicht van de dag: die bonussen aan de falende Fortismanagers zijn volkomen terecht! Helaas worden die bonussen ook toegekend als er straks weer dingen goed gaan. Hebben we dan eigenlijk wel iets geleerd?
1 opmerking:
Laat dat voor ons allen een les zijn: verstieren die hap anders geen eindejaarsuitkering, dertiende maand en al helemaal geen vakantiegeld!
Een reactie posten